Nossa intervenção nos permite prever resultados para todos os stakeholders. Alguns deles são componentes dos ativos intangíveis da organização, hoje mais valorizados que ativos físicos, tais como:

• ganhos de imagem e reputação;
• confiança e respeito da comunidade e do consumidor;
• maior atratividade de talentos humanos com aumento do nível de satisfação dos funcionários;
• inovação com processos de produção alternativos visando ecoeficiência;
• melhor relacionamento com fornecedores;
• disseminação de valores éticos;
• elevados padrões de governança corporativa;
• maior humanização, respeito e cidadania em todos os níveis sociais;
• reconquista de direitos civis e aumento da auto-estima;
• maior atitude de nacionalismo e patriotismo.